Dave se soucie de sa communauté
21 avril 2021
Lorsque Dave Morello, propriétaire franchisé du magasin Morello’s Your Independent Grocer® de Peterborough (Ontario), a commencé à faire du bénévolat auprès du YMCA du Centre-Est de l’Ontario il y a 15 ans, il voulait redonner à sa communauté.
« Nous employons un grand nombre de personnes ici, nous offrons un service à la communauté, nous voulons évidemment attirer les clients dans notre magasin », explique-t-il. « Mais je me sens aussi responsable d’aider ma communauté. »
Le YMCA, l’un des plus importants organismes de bienfaisance de la région, a communiqué avec Dave pour lui demander de soutenir la campagne de financement annuelle : une collecte de fonds sous forme de sprint pour contribuer à la santé et au bien-être des enfants de la communauté. Dave a immédiatement su qu’il voulait aider.
« Je collaborais avec de plus petits organismes pour divers événements de collecte de fonds, mais cette nouvelle occasion me permettait de participer à un projet d’envergure », se souvient-il.
Il est vite devenu un ardent défenseur de toute l’organisation.
« Le YMCA n’est pas bien reconnu comme organisme de bienfaisance. J’ignorais ce que faisait le YMCA et à quel point il s’agit d’un organisme important. Lorsqu’on pense au YMCA, on pense au gym et à la natation. Mais en participant à la campagne de financement et en côtoyant les personnes incroyables, bienveillantes et généreuses qui travaillent avec l’organisation, je n’en croyais pas mes yeux. Je me demandais si elles étaient vraies. Si elles se souciaient à ce point de la communauté. »
Inspiré par l’apport du YMCA, Dave s’est rapidement impliqué davantage, en siégeant au conseil d’administration de l’organisme à titre de président et en menant certaines campagnes de financement, comme la campagne Strong Kids, qui permet aux enfants qui n’en ont pas les moyens de participer aux programmes du YMCA.
L’an dernier, après avoir posé sa candidature, Dave a reçu une bourse de bénévolat de Loblaw. La bourse souligne le travail des collègues et des employés qui font du bénévolat auprès de leurs organismes locaux. Le processus est simple. Les collègues et les employés peuvent soumettre des demandes toute l’année. S’ils sont admissibles, Loblaw fait un don directement à l’organisme à leur nom. Pour ceux qui font du bénévolat pendant au moins 40 heures au cours de l’année, la subvention est de 500 $. Le montant varie selon le nombre d’heures de bénévolat.
Lorsque Dave est devenu bénévole pour le YMCA, cette bourse n’existait pas. Mais maintenant qu’il peut soutenir un peu plus l’entreprise qu’il aime et en laquelle il croit, il est comblé.
« Notre entreprise est grande et elle s’engage énormément. Pourtant, elle réussit à en faire toujours plus. Cela me rend d’autant plus fier d’être un propriétaire franchisé. »