Le saviez-vous? 7 statistiques sur Loblaw que vous avez peut-être manquées

Alors que 2023 tire à sa fin, nombreux sont les faits sur lesquels nous pouvons jeter un regard rétrospectif et dont nous pouvons être fiers, en tant qu'organisation et en tant que plus grand détaillant au pays. Nous avons apporté des changements transformationnels et nous avons été reconnus pour notre travail et notre impact dans les domaines de DÉI et d’ESG, le tout dans le but d’aider les Canadiens à Vivre bien, vivre pleinement.

Voici donc 7 statistiques sur Loblaw que vous avez peut-être manquées :

1. À la fin du T3 2023, 39 % des postes de direction étaient occupés par des femmes. Il s’agit d’une augmentation de 5 % depuis l’établissement d’objectifs de représentation en 2020.

2. Nous avons été nommés parmi les meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pendant 15 années consécutives.

3. À la fin du T3 2023, la Fondation Pharmaprix pour la santé des femmes a donné 8,4 millions $ pour soutenir la santé des femmes.

4. À la fin du T3 2023, plus de 17 millions $ ont été amassés au profit de la Fondation pour les enfants PC pour soutenir la santé des enfants. Nous avons pour objectif d’aider à nourrir 1 million d’enfants par an d’ici 2025.

5. Le programme de bourses d’études de Loblaw a offert 200 bourses d’études de 2 000 $ chacune aux candidats retenus.

6. Nous nous sommes également associés au programme de bourses d’études Bâtir un avenir meilleur d’Inspire et avons donné 50 000 $ pour financer 10 bourses d’études pour les étudiants autochtones de l’année scolaire 2022-2023 dans le cadre de l’engagement de notre entreprise envers la réconciliation.

7. Nous avons ouvert 13 nouveaux magasins et converti 27 magasins en 2023.