Rapport ESG 2023
ESG en chiffres
2 mai 2024
Plus tôt cette semaine, nous avons publié notre rapport ESG de 2023. Ce document est rempli de mises à jour, de statistiques et de réussites concernant nos efforts pour lutter contre les changements climatiques et faire progresser l’équité sociale. Bien que le rapport contienne une foule de renseignements importants, nous savons que vous serez nombreux à être un peu trop occupés pour le lire du début à la fin. Donc, pour ceux d’entre vous qui cherchent un résumé plus général, nous présentons fièrement 10 données (et demi) qui mettent en lumière nos réussites ESG de 2023 :
11 % – la quantité d’émissions de carbone de Scope 1 et de Scope 2 que nous avons réduite depuis 2020.
43 990 000 $ – notre investissement en capital dans les initiatives de réduction du carbone en 2023, ce qui comprend l’achat de camions électriques, l’amélioration de l’éclairage et des contrôles, les mises à niveau de la réfrigération et plus encore.
64 % – le pourcentage des emballages faits de plastique de nos produits de marques contrôlées et de ceux emballés en magasin qui sont maintenant conformes aux Règles d’or de la conception pour une recyclabilité optimale des emballages.
78 000 – le nombre de tonnes métriques de denrées que notre secteur de l’alimentation au détail a pu réacheminer en 2023, grâce à des partenariats avec des entreprises comme Flashfood, ZooShare et Loop Resources Ltd.
21 000 000 – le poids, en kilogrammes, de denrées données dans le cadre du programme Nourrir plus de famillesMD, afin de soutenir notre engagement à fournir plus de 450 millions de kilogrammes de denrées à des organismes de bienfaisance communautaires d’ici 2028.
990 000 – le nombre d’enfants nourris par l’entremise de la Fondation pour les enfants le Choix du Président, en grande partie grâce aux collectes de fonds effectuées par les magasins de Loblaw.
370 – le nombre d’organisations axées sur la santé des femmes qui ont bénéficié de 11 millions $ en dons provenant de la Fondation Pharmaprix pour la santé des femmes en 2023.
166 000 – le nombre de collègues et d’employés formés sur des sujets fondamentaux de DÉI depuis 2021, afin de garantir que notre main-d’œuvre possède les connaissances et la compréhension nécessaires pour créer un environnement inclusif.
180 000 000 $ – le montant amassé et donné pour soutenir la recherche, les organismes de bienfaisance et les organismes sans but lucratif partout au pays : un nouveau montant record pour Loblaw.
5 – le nombre de bénéficiaires de dons communautaires de Loblaw, qui recevront chacun 200 000 $ sur 4 ans pour financer d’importants programmes. Les bénéficiaires sont la Fondation de l’hôpital de réadaptation pour enfants Holland Bloorview, la Black Business and Professional Association, la Fondation canadienne des femmes, la Fierté au travail et le Conseil canadien pour l’entreprise autochtone.
Et voici une donnée en prime : 17 – le nombre d’années pendant lesquelles nous publions notre rapport annuel ESG. Avec un tel bilan en matière de divulgation d’informations relatives à l’ESG, Loblaw continue de démontrer son engagement envers les communautés qu’elle dessert. Pour lire le rapport ESG complet de 2023, cliquez ici.(Il s'ouvre dans un nouvel onglet)
