Le saviez-vous? 7 statistiques sur Loblaw que vous avez peut-être manquées

Stacey s'attaque aux déchets alimentaires et permet aux clients d'économiser de l'argent

Il y a un peu plus de sept ans, Stacey Ulmer cherchait du changement. Il avait travaillé dans l'industrie de la restauration pendant 21 ans avant de se joindre à l'équipe du Real Canadian Superstore de Medicine Hat, en Alberta, à titre de gérant de la boulangerie. Stacey a occupé divers postes au fil des ans avant de devenir directeur de magasin en décembre 2022, en ayant toujours comme priorité d'offrir de la valeur aux clients et de réduire le gaspillage.

Faites un voyage inoubliable du côté droit

Faites vos valises parce que nous allons faire un voyage du côté droit! Vous vous demandez peut-être ce que c’est. C’est la section la plus excitante de nos magasins, à part la section des aliments, évidemment. Il s'agit littéralement de toutes les catégories (des animaux de compagnie aux bébés) qui se trouvent dans le « côté droit » de chaque magasin.

Passion, épices et tout ce qui est réconfortant

Pour Randy Kangal, deux des choses les plus importantes dans sa vie ont toujours été les gens et la nourriture. Lorsque sa mère a ouvert un restaurant familial spécialisé dans la cuisine des Caraïbes en 1997, il a appris beaucoup de choses sur les traditions et les anciennes recettes. Sa longue histoire dans l’industrie des restaurants et des services alimentaires l’a finalement inspiré à commencer son propre parcours en 2011.

Partagez, offrez et brillez cette saison avec l’édition des Fêtes du journal Trouvailles^MD PC^MD!

La période des Fêtes est arrivée : c’est l’occasion de se rassembler pour partager avec ses proches de délicieux repas, d’offrir des cadeaux attentionnés et pourquoi pas, de se faire plaisir avec une mise en beauté avant les festivités.

Le parcours de Kevin vers l’embauche inclusive

Kevin Godard, propriétaire de Godard’s Your Independent Grocer à Meaford, en Ontario, est un défenseur passionné de l’embauche inclusive qui croit à la création d’un milieu de travail où tout le monde se sent valorisé et responsabilisé. En grandissant, Kevin a été témoin de la puissance de l’accessibilité grâce au travail de son père qui a lancé un programme de transport adapté. Il s’agit d’un service de transport de trottoir à trottoir pour les personnes ayant des incapacités physiques et ne pouvant pas utiliser le système de bus conventionnel. Cette expérience, associée à celle d’élever un fils atteint d’autisme, l’a encouragé à créer des occasions pour les personnes handicapées.

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