De caissière à gérante : Le parcours professionnel de Sarah chez Zehrs

Lisez l’histoire
Sarah debout derrière le comptoir à l’intérieur du centre de jardinage de son magasin.
Quatre photos représentant les quatre piliers de Loblaw
Diversité et inclusion

Principales histoires DÉI de 2024

En tant que l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada depuis 11 ans, nous nous efforçons de bâtir une culture inclusive pour toutes les personnes vivant au Canada.

A hand stacking mini wooden cubes with healthcare symbols on them.
Santé et bien-être

Les 3 points les plus importants en matière de soins de santé pour 2024

Notre priorité est d’aider les Canadiens à Vivre bien, vivre pleinementMD et pour y arriver nous devons leur offrir autant d’occasions que possible de le faire. Qu’il s’agisse de l’expansion des services pharmaceutiques pour traiter des problèmes de santé mineurs ou de la possibilité de renouveler facilement une ordonnance à l’aide d’une application sur leur appareil mobile, nous nous investissons de façon à faire une réelle différence pour avoir une incidence positive sur leur quotidien.

Une photo des quatre logos des piliers.
Diversité et inclusion

Les leaders du pilier DÉI partagent les progrès et les plans pour 2025

Depuis plus d’une décennie, Loblaw améliore toujours son inclusivité, car c’est la bonne chose à faire pour les gens et pour les affaires. Au centre se trouvent nos quatre piliers de la DÉI : Capables, Célébrez vos racines, La fierté et Voyez grand Femmes. Chaque pilier a des leaders qui travaillent avec des centaines de collègues de l’entreprise sur des événements et des projets pour soutenir nos initiatives de DÉI. Nous avons rencontré nos leaders de pilier pour comprendre les progrès réalisés et leur vision pour l’année à venir.

Une photo de trois blocs avec des images découpées de différentes figures
Responsabilité

Les principales histoires ESG de 2024

En tant qu'entreprise dirigée par une raison d'être, l'ESG fait partie intégrante de tout ce que nous faisons et c'est aussi un sujet dont nous parlons beaucoup - vraiment beaucoup.

Une photo de John et J-Lynn Jensen
Communauté

Un endroit pour se rassembler

L’idée du centre « The Gathering Place » à Nackawic, au Nouveau-Brunswick, a commencé par une prise de conscience : les aînés ne faisaient pas seulement leur épicerie à leur magasin Votre Épicier Indépendant local; ils y allaient pour créer des liens avec les autres, avoir de la compagnie, et bâtir un sentiment de communauté. Bien que la communauté de Nackawic espérait depuis longtemps un centre pour les aînés, il était clair pour John et J-Lynn Jensen, les propriétaires du magasin Votre Épicier Indépendant de J-Lynn, qu’il y avait peu d’indications sur la façon de concrétiser cette vision. Donc, en décembre 2022, ils ont pris les choses en main.

Stacey devant les réfrigérateurs Flashfood de son magasin.
Responsabilité

Stacey s'attaque aux déchets alimentaires et permet aux clients d'économiser de l'argent

Il y a un peu plus de sept ans, Stacey Ulmer cherchait du changement. Il avait travaillé dans l'industrie de la restauration pendant 21 ans avant de se joindre à l'équipe du Real Canadian Superstore de Medicine Hat, en Alberta, à titre de gérant de la boulangerie. Stacey a occupé divers postes au fil des ans avant de devenir directeur de magasin en décembre 2022, en ayant toujours comme priorité d'offrir de la valeur aux clients et de réduire le gaspillage.