l’Université de la vallée du Fraser, célébrée par PC Finance pour ses progrès en matière d’équité
Communiqués de presse
10 mai 2022
l’Université de la vallée du Fraser, célébrée par PC Finance pour ses progrès en matière d’équité
Communiqués de presse
10 mai 2022
l’Université de la vallée du Fraser, célébrée par PC Finance pour ses progrès en matière d’équité
(TORONTO) 10 mai 2022 : Un groupe d’étudiants de l’Université de la vallée du Fraser a créé un programme sous forme d’atelier qui comble les lacunes en matière d’éducation financière pour les étudiants au niveau secondaire, universitaire et international, y compris pour les nouveaux arrivants canadiens.
L’Université Enactus de la vallée du Fraser a reçu aujourd’hui la mention Meilleur projet de l’accélérateur de projet de résilience de PC Finance 2022 lors de la cérémonie d’ouverture nationale de l’exposition Enactus Canada 2022 pour son projet : The Big Brain Literacy Program (BBLP).
L’équipe a présenté ses ateliers à 69 étudiants internationaux et ses ressources éducatives ouvertes ont été consultées 309 fois, touchant 378 jeunes cette année seulement.
« Nous sommes fiers de collaborer avec Enactus pour soutenir et inspirer les étudiants en entrepreneuriat dans l’élaboration de programmes résilients en matière d’éducation financière qui auront une incidence positive sur les Canadiens et les aideront à créer la meilleure vie et le meilleur avenir possible », a déclaré Ian Hanning, VPP, Finances, et Chef de la direction financière, PC Finance. « Je soutiens Enactus depuis plus de 10 ans et je suis constamment impressionné par la créativité des étudiants qui font progresser l’incidence socioéconomique dans nos communautés. »
L’accélérateur de projet de résilience de PC Finance est conçu pour offrir aux équipes Enactus les ressources nécessaires pour déterminer, créer et exécuter des projets qui font progresser l’équité par l’entremise de l’éducation financière afin de renforcer la résilience dans les populations mal desservies (y compris, mais sans s’y limiter, les minorités visibles, les peuples autochtones, les personnes handicapées ou les femmes).
L’exposition nationale d’Enactus Canada réunit des centaines de délégués, y compris les plus brillants étudiants universitaires et collégiaux au pays, des professionnels universitaires et les plus importants chefs de direction du Canada, afin de favoriser les progrès en soutenant l’action entrepreneuriale par la concurrence, la reconnaissance et l’éducation.
Pour obtenir des mises à jour et des résultats sur la compétition, visitez le site nationals.enactus.ca(Il s'ouvre dans un nouvel onglet).
À PROPOS D’ENACTUS CANADA : Enactus Canada, un organisme de bienfaisance national et la plus grande plateforme postsecondaire d’apprentissage par l’expérience au pays, forme des dirigeants d’entreprise passionnés par l’avancement de la santé économique, sociale et environnementale du Canada. Guidés par des conseillers universitaires et des experts commerciaux, plus de 3 000 étudiants de niveau postsecondaire ont mené, l’an dernier, 232 projets et activités commerciales d’autonomisation communautaire d’un océan à l’autre, ce qui a eu une incidence directe sur plus de 21 000 personnes.
S’appuyant sur un réseau mondial de 35 pays, Enactus utilise le pouvoir de l’action entrepreneuriale pour transformer des vies et façonner un monde meilleur et plus durable. Pour plus d’information, visitez le site enactus.ca.
À PROPOS DE PC FINANCE : PC FinanceMD offre une valeur sans précédent aux clients, simplifiant ainsi les produits financiers pour aider les Canadiens à Vivre bien, vivre pleinementMD. Grâce à la carte MastercardMD le Choix du Président et au compte PC ArgentMC, les clients ne payent pas de frais bancaires mensuels et ont accumulé plus d’un milliard de dollars en points PC Optimum à échanger contre des produits de beauté, de l’épicerie, de l’essence, des vêtements et d’autres produits. L’entreprise s’engage à être l’un des employeurs les plus diversifiés et les plus inclusifs au Canada, et se fait une priorité de refléter cette volonté au sein de son personnel et de sa culture.
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